martes 10 de noviembre de 2009

El «PLAN DE SANEAMIENTO (su plan)» del Sr. ALCALDE [parte II]

Como adelantamos en anterior comentario, expondremos en este artículo lo acontecido en la reunión a la que fuimos convocados por el Sr. Alcalde para informarnos sobre el PLAN DE SANEAMIENTO 2010-2015 (a la que también asistieron los Concejales de Personal y Hacienda), igualmente como anticipamos, señalaremos las palabras que de sus labios salieron; asimismo como dijimos, trataremos de hacer conciso resumen de lo sucedido, pues aunque el encuentro duró escasamente 30 minutos, lo acontecido resulto jugoso.

Comencemos pues:

Nos contó el Sr. Alcalde, lo mal que se encuentra económicamente el Ayuntamiento y que por ello han tenido que confeccionar el Plan («idéntico al resto de Ayuntamientos») para no tomar medidas más tajantes, concretándolas en:
- Congelación de plazas de nueva creación.
- Respeto a los procesos de empleo actualmente acordados, así como los acuerdos de comisiones.
- Amortizar plazas por jubilación y no ocupadas.

Pero, que detrás de estas medidas no tienen nada preparado (¿?), que no tienen ningún plan (¿?).

Por nuestra parte le apuntamos al Sr. Alcalde nuestra posición y dudas sobre lo recogido en el Plan aprobado por el Pleno del Ayuntamiento:
1- Que a nuestro entender, los puntos que recoge el Plan, y que afectan al personal, son nulos, pues el Ayto. no ha respetado lo establecido en normativa, ya que sólo se ha limitado a informarnos (según ellos, art. 64.2.b del ET) tras su aprobación, cuando debería habernos informado y consultado previamente (art. 64.5 del ET), más, cuando se pone en riesgo el empleo.
2- Que queremos negociar el Plan de forma colegiada y conjunta con el resto de representaciones sindicales.
3- Que el Convenio Colectivo recoge, que las jubilaciones en ningún caso se amortizarán, que por lo tanto, ya están negociadas.
4- Que aunque nos dice que van a respetarse los procesos de consolidación de empleo y vacantes ocupadas, llegado el momento de su realización y cobertura, pueden declararse desiertas y acto seguido amortizar las plazas.
5- Que nos explicase, a qué se debía y/o qué incluía la disminución en el presupuesto del Capítulo I (gastos de personal) para 2010 de 500.000 € con respecto al presupuesto de 2009 incluida en el Plan.

Ipso facta y provocadora fue la reacción del Sr. Alcalde tras nuestros planteamientos con locuciones aproximadas como:

«Veo que la reunión será breve»

«... tienes una mente retorcida»

Para seguida e incomprensiblemente decirnos que, la posición del gobierno es la de respetar todo, que se va a negociar de manera dialogada y consensuada con los sindicatos. Volviendo a insistir en que la situación es complicada y difícil, y que por ello el Capítulo I (gastos del personal) tiene que mantenerse en parámetros inferiores a los actuales, repitiendo, en que se hará siempre con el diálogo y que espera asumamos nuestra responsabilidad, y así, no tomar soluciones más traumáticas.

Por nuestra parte, le indicamos al Sr. Alcalde, que estamos ante el mismo discurso de siempre: mucha palabra y después no se cumple nada. Que entendemos notar un tono amenazador en sus pronunciamientos. Que no cuesta nada respetar la Ley e informar y consultar antes de tomar medidas.

Tras nuestras palabras, el Sr. Alcalde señaló la salida a escena del Concejal de Hacienda Sr. Gómez Sierra (aunque a tenor de la intervención realizada por el mismo, que a continuación trataremos, no sabíamos si nos encontrábamos ante un Popeye financiero, un clon de Fuentes Quintana o un cascosmadoff villalbino), que como podéis imaginar la cuadró.

Nos soltó el prob€ Sr. Concejal de Hacienda expresiones tan económicas cercanas a:

«Tengo que salvar la economía del barco para que no se vaya a pique y tú cobres Floro» (¿El cobra de otro barco? ¿Estamos ante un pseudopirata somalí?)

«Estamos en la línea de flotación» (¿Por su impecable gestión naval?)

«Por qué te voy a dar explicaciones de los 500.000€ ¿es que no has cobrado? ¿Han afectado a tus ingresos?» (Porque la Ley le obliga, otra cosa es que se la salte e incumpla)

Y entre tanto, el Sr. Alcalde, contagiado, encandilaba la situación aportando una de cal y otra de arena:

«… en otros Ayuntamientos se han echado para atrás en sus acuerdos y han acordado con los sindicatos amortizar plazas»

«Se garantizan todos los derechos adquiridos»

Intervención, que animó el ibex cerebral del Sr. Concejal de Hacienda poniéndolo a toda máquina y continuando con su discurso económico, destacando, que la culpa de la difícil situación monetaria es no haberse vendido unas parcelas municipales y por ello vino a decirnos:

«Claro que sí vamos a estar peor»

«Lo que tenga que venir porque sea lo razonable vendrá»

Pensamos en la CGT, o mejor dicho nos preguntamos: ¿Qué será lo razonable para nuestros actuales gobernantes municipales? ¿Destruir el empleo de calidad que tanto defienden en sus programas electorales?

Y como no podía ser de otra manera, concluyó conferencia el Sr. Alcalde de manera potencial, poniendo todos los caballos (fiscales y de vapor) en su dudosa plática, aludiendo, amortizaciones de plazas en una segunda fase (¿?) y atizándonos la siguiente sentencia:

«Amortizaremos las 20 plazas que mas jodan a vuestro sindicato»


NOTA FINAL:
Os preguntaréis si la Concejal de Personal no dijo nada, pues sí lo dijo, se limitó a señalar que tiene mucho trabajo (como así se aprecia en la imagen superior), y que las consolidaciones de empleo de pendientes no se ejecutaban porque hasta la fecha no habían podido conformar los Tribunales de Selección correspondientes.

miércoles 21 de octubre de 2009

EL AYTO. DE COLLADO VILLALBA NIEGA EL DERECHO A TRABAJAR DE UNA MUJER

Pincha sobre la imagen y accederás a un archivo word, podrás leer mejor el contenido del texto.
El vínculo de la campaña del Ministerio de Igualdad lo encontraréis haciendo click AQUÍ .

jueves 1 de octubre de 2009

El «PLAN DE SANEAMIENTO (su plan)» del Sr. ALCALDE

Pudimos comprobar como nuestro Sr. Alcalde en busca de mantener su política de congelar los impuestos, tasas, etc., a los ciudadanos de Collado Villalba, editó (en ese momento suponemos desconocía el estado de las arcas municipales) un encantador e ilustrador programa/guía de las fiestas patronales de Santiago Apóstol, del que suponemos se sentirá gozoso y que habrá generado suculentos ingresos para la necesitada caja municipal, y cómo será la cosa, que hasta él (como si fuese un experto augur económico), posó en la foto de su saluda con publicidad insertada en el bolsillo de su chaqueta , por cierto, muy apropiada, como se puede ver en la imagen.

Incluso, podemos decir que estuvo acertado en la contratación (de las pocas veces que lo está y mira que lleva años gobernando), recordar el lema de la marca publicitaria GILLETTE que como podemos comprobar en un spot televisivo inglés decía:
"Gillette, lo mejor para el hombre", que trasladado al actual momento de crisis económica podría ser: «Gillette, lo mejor para los vecinos/as y trabajadores/as de Collado Villalba».

Y para no liaros más, vayamos directos al grano:

El pasado martes 29 de septiembre de 2009, acudimos la representación sindical de la CGT a la llamada que el Sr. Alcalde nos hizo para informarnos del PLAN DE SANEAMIENTO. Del encuentro, que no podemos decir fuese positivo para los intereses de los trabajadores (la información que su municipal sindicato socio ha facilitado por la intranet no coincide con la recibida por la CGT), por ello, estamos elaborando un informe detallado y conciso de lo que en la reunión ocurrió y se dijo por boca del Sr. Alcalde, Concejal de Hacienda y Concejal de Personal, que en breve os trasladaremos para vuestro conocimiento en este mismo medio.