jueves, 1 de octubre de 2009

El «PLAN DE SANEAMIENTO (su plan)» del Sr. ALCALDE

Pudimos comprobar como nuestro Sr. Alcalde en busca de mantener su política de congelar los impuestos, tasas, etc., a los ciudadanos de Collado Villalba, editó (en ese momento suponemos desconocía el estado de las arcas municipales) un encantador e ilustrador programa/guía de las fiestas patronales de Santiago Apóstol, del que suponemos se sentirá gozoso y que habrá generado suculentos ingresos para la necesitada caja municipal, y cómo será la cosa, que hasta él (como si fuese un experto augur económico), posó en la foto de su saluda con publicidad insertada en el bolsillo de su chaqueta , por cierto, muy apropiada, como se puede ver en la imagen.

Incluso, podemos decir que estuvo acertado en la contratación (de las pocas veces que lo está y mira que lleva años gobernando), recordar el lema de la marca publicitaria GILLETTE que como podemos comprobar en un spot televisivo inglés decía:
"Gillette, lo mejor para el hombre", que trasladado al actual momento de crisis económica podría ser: «Gillette, lo mejor para los vecinos/as y trabajadores/as de Collado Villalba».

Y para no liaros más, vayamos directos al grano:

El pasado martes 29 de septiembre de 2009, acudimos la representación sindical de la CGT a la llamada que el Sr. Alcalde nos hizo para informarnos del PLAN DE SANEAMIENTO. Del encuentro, que no podemos decir fuese positivo para los intereses de los trabajadores (la información que su municipal sindicato socio ha facilitado por la intranet no coincide con la recibida por la CGT), por ello, estamos elaborando un informe detallado y conciso de lo que en la reunión ocurrió y se dijo por boca del Sr. Alcalde, Concejal de Hacienda y Concejal de Personal, que en breve os trasladaremos para vuestro conocimiento en este mismo medio.

viernes, 4 de septiembre de 2009

JOSE CERCAS, UN «SUPREMO» CONCEJAL QUE FALTA A LA VERDAD

«Con lo listo que eres, no sé cómo Zapatero te tiene aquí apartado con JPG y no en Moncloa»

Seguramente que las palabras que componen el anterior entrecomillado estarían, estarán o habrán estado en boca de más de uno y una que haya escuchado al Concejal de Desarrollo Local, Promoción Económica, Empleo, Urbanismo, Medio Ambiente y Vivienda José Luis Cercas Alonso la rueda de prensa ofrecida el 30 de julio pasado, y que dadas las fechas estivales en que se desarrolló, es poco conocida por los trabajadores municipales y ciudadanía villalbina. Comprendiendo en la CGT, que partiendo la misma de un teniente de alcalde recientemente condecorado conviene recordarla, concretamente, lo relacionado con los CIMCO profesores despedidos.

Y es que no podemos entender, al menos desde la CGT, el descaro, la desvergüenza y el agrio estreñimiento verbal con que el galardonado Concejal responde a las preguntas de los periodistas, pareciendo ser un iluminado visionario de la justicia; incluso, faltando a la verdad (como documental y sonoramente demostraremos más adelante), en torno al fallo judicial del segundo juicio de los CIMCO; pareciendo estar dando una sermón de adoctrinamiento latifundista o latifundamentalista a sus jornaleros, premeditadamente cocinado sobre fogón feudal en su particular hacienda al más puro estilo Juan Palomo, pero, sin ponderar las consecuencias posteriores de su guiso y efectos oppenheimerianos que produciría.

Haciendo uso de una tiriteril memoria histórica, olvidó mencionar los antecedentes que precedieron a estos hechos impropios de su militancia política, para que los medios de comunicación tuvieran un mejor conocimiento de sus formas autoritarias de proceder cuando delante no hay cámaras de tv y micrófonos, los podéis encontrar pinchando AQUÍ. Comprobaréis, que lo que no ha mencionado el improvisado portavoz, ha sido el cumplimiento de su deseo de fulminar al actual Presidente del Comité de Empresa, que en primera instancia (mayo 2006) parecía una simple amenaza, y que posteriormente (enero 2009) se consumó en fulminación mediante despido (aunque para su consumación tuviera que arrastrar colateralmente otros cuatro inocentes cuerpos en un intento de desviar su meta y objetivo principal de poner en la calle al Presidente del Comité de Empresa). Además, como él mismo corrobora en la rueda de prensa (escúchalo AQUÍ) son despidos, y no, finalizaciones de contrato o falta de subvención, como gustaban decir por doquier el citado teniente y sus domésticos, incluido algún sindicato municipal de clase; resultando, otra incongruencia a añadir en la ya amplia memoria política del improvisado portavoz.

Aunque visto lo visto y oído lo pronunciado en la mesa oval municipal, pudiera darse el efecto boomerang, y el fulminador ser fulminado y ofrecido a las fuerzas sindicales como pago político por los desmanes cometidos, y de esta forma dar salida airosa y asilo forzado a éste «sin techo» defensor singular (a priori socialista) del empleo estable y de calidad y a la vez destructor del mismo (¿pseudosocialista?).

Cuanta verdad había en aquella pintada anónima en una estación de metro que rezaba:


«De docente a indecente»

Entrando en el cogollo del origen del presente post y para no extendernos, en las para nosotros absurdas explicaciones ofrecidas por el afortunado portavoz, extractamos de la retahíla que emitió el por ahora teniente, unas palabras que a nuestro juicio delatan el posicionamiento obscurantista y falto de verdad con que el improvisado portavoz expone su razonamiento de manera piquesiana.

Dice el «supremo» teniente portavoz refiriéndose a los despedidos:





- “…no son estructurales…” (escúchalo AQUÍ)

Dicen los Jueces en sus SENTENCIAS:

· «TERCERO.- Las funciones desarrolladas constituyen actividades normales, habituales y estructurales dentro del Ayuntamiento.». La puedes leer completa pinchando AQUÍ.

· «TERCERO.- La actividad que viene desempeñando el actor constituyen actividades normales, habituales y estructurales dentro del Ayuntamiento.». Completa AQUÍ.

· «TERCERO.-… las funciones de la actora se integran desde el comienzo en la actividad ordinaria y estructural de la demandada…». Completa AQUí.

· «SEGUNDO. … Por Sentencia del 28/09/07… las actividades que desarrollaba eran normales, habituales y estructurales dentro del Ayuntamiento…». Completa AQUÍ.

· «PRIMERO.-… se ha venido prestando servicios dentro de la actividad normal, habitual o estructural dentro del Ayuntamiento…». Completa AQUÍ.

Y por si aún no está claro, que parece ser no lo está para el Sr. Cercas, en la última sentencia el Ilmo. Sr. Juez se lo ha recordado diciendo:

* «TERCERO.-… la actividad desarrollada por los dos actores además de continuada debe ser considerada normal, habitual y estructural todo ello, por expreso reconocimiento judicial de pronunciamientos de diferentes Juzgados de lo Social que quedaron firmes.». Completa AQUÍ.

Finalmente una reflexión, como gusta decir al Sr. Alcalde en los Plenos y séptimas entrevistas televisivas:

¿No creéis que si el fallo de la sentencia hubiese sido favorable al Ayto., la rueda de prensa la hubiera dado en solitario nuestro excelentísimo regidor JPG? ¿El que la diese el premiado Concejal de Desarrollo Local , y otros fueros, fue un castigo impuesto por JPG por perder el juicio?

Sr. Alcalde, hay motivos para creer procedente el despido del Concejal José Luis Cercas ¡¡¡YA!!!

sábado, 1 de agosto de 2009

LA SENTENCIA Nº 340/2009

Es sobradamente conocida la campaña de actuaciones (en favor de la readmisión de los CIMCO profesores de Garantía Social injusta e irregularmente despedidos), que desde mediados de enero de 2009 se realizaron por los miembros del COMITÉ DE EMPRESA y la JUNTA DE PERSONAL (excepto los componentes de la UGT).


Señalar, que se ha tenido un pronunciamiento judicial favorable para dos de los trabajadores. Esperemos, que no a mucho tardar, tengan las tres compañeras restantes idéntico resultado.


Como a raíz del conocimiento de la sentencia, son muchos los trabajadores que nos habéis solicitado tener conocimiento de la misma, la ponemos a vuestra disposición con sólo pulsar sobre la imagen del presente post.

lunes, 6 de julio de 2009

SIN DISQUISICIONES

Post en SOLIDARIDAD, ALIENTO y CAMARADERÍA con nuestro compañero injustamente tratado.


Reproducimos en CIMCO imágenes el contenido íntegro de la SENTENCIA que en su favor se ha dictado.


NOTA: Para una mejor lectura del texto que cada imagen contiene, pinchad sobre ellas para su ampliación. También podéis leerla íntegramente cliqueando sobre la palabra SENTENCIA reseñada en color azul .
























miércoles, 6 de mayo de 2009

BIENVENID@ SEA

Salvo sorpresas, todo parece indicar que todos nos volveremos a juntar en nuestro parlamentario redil, como muestra la imagen.
Ahora, podemos decir, que nuestros CIMCO compañeros injusta e irregularmente despedidos y el Alcalde, tienen algo en común, han pasado por la traumática experiencia de ver como sus sueños quedaban truncados de la noche a la mañana por acontecimientos ajenos a su voluntad.
Sabio es el dicho aquel de: «no hay mal que por bien no venga», pues en él y por él pensamos, que ahora, es momento de deshojar la margarita concluyendo con un "SÍ QUEREMOS".


SÍ QUEREMOS, que tras esta revuelta €uropea (esperemos sea la última), el equipo de gobierno haya dejado de pensar en quién tomaría las riendas del poder municipal y se centre en atender las demandas laborales de los empleados públicos, que son muchas, y en especial, la NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO Y ACUERDO COLECTIVO y la aplicación en IGUALDAD al personal funcionario de la sentencia favorable al colectivo laboral relativa a la DIFERENCIA DEL VALOR DE LAS HORAS EXTRAORDINARIAS.

SÍ QUEREMOS, respuesta positiva a la petición realizada por la CGT y el resto de secciones sindicales (CCOO, CPPM), de reemprender las reuniones de la MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN de las condiciones de trabajo que regulen las relaciones laborales del personal municipal.


SÍ QUEREMOS, salir del «calla y apaña» en el que de manera oscura se han instalado los gobernantes políticos locales y determinados representantes sindicales.


SÍ QUEREMOS, que los aforados representantes del familiarizado sindicato, que no la mayoría de sus asociados, no paralicen una vez más la negociación del Convenio y Acuerdo Colectivo de los empleados municipales por motivos electorales, como ya hicieron en ¡¡¡2006!!!


SÍ QUEREMOS, que esta atmósfera irrespirable, se transforme en un clima que propicie el diálogo, donde todos podamos acercar posturas y ver cumplidas nuestras respectivas expectativas de futuro.


Por todo esto «BIENVENID@ SEA».



* Actualizado a las 8'20 horas del 7/05/2009