La Constitución Española establece los principios de igualdad, mérito y capacidad como necesarios para el acceso a la función pública (art. 103.3). Aunque se refiere expresamente a la selección de candidatos a funcionarios públicos, por extensión se pueden considerar principios deseables para la contratación de cualquier trabajador, tanto en la esfera pública como en la privada.
En la arbitraria aldea gala del Alcalde Progresista de la Sierra, como todos sabemos, sistemáticamente se ignoran estos principios; lo que sin duda nos perjudica a todos, pero cuando la arbitrariedad y el caciquismo se ceba con los sectores más vulnerables, la injusticia se amplifica exponencialmente. Este, es el caso de una limpiadora a la que la Concejalía de Personal, entiende la CGT, ha sustraído de manera injusta y amoral una vacante por jubilación para dársela a la siguiente en la bolsa de empleo vigente en la actualidad.
Analicemos la sucesión cronológica de los hechos:
Noviembre de 2010: Una trabajadora municipal con categoría de limpiadora, contacta con nosotros al objeto de informarse sobre aspectos de su próxima jubilación, esta Sección Sindical además de atender sus demandas, se informa de la situación actual de la Bolsa de empleo en previsión de posibles «errores».
Diciembre 2010: Causa baja temporal una limpiadora destinada en el Centro Cívico Cultural Peñalba. La primera en la bolsa de empleo en ese momento atiende a las iniciales NCCI y está sin trabajo, mientras que la siguiente en la lista se encuentra contratada por el Ayuntamiento hasta el 11 de enero de 2011.
Vemos que existen en un futuro inmediato dos vacantes a cubrir, la vacante de la persona que se jubila y la sustitución por baja temporal del Centro Cívico Peñalba, lo lógico y justo, es que se hubiese informado a NCCI de esta situación, para que eligiese en calidad de primera en la bolsa de trabajo aquello que más le pudiera convenir.
7 de enero de 2011: Se produce la jubilación.
11 de Enero de 2011: Finaliza el contrato con el Ayuntamiento de la siguiente a NCCI en la Bolsa.
12 de enero de 2011: Asignan inexplicablemente la sustitución del Centro Cívico Peñalba a NCCI en lugar de cubrir la vacante por jubilación, dejando así, despejado el camino para una interinidad de carácter indefinido a la siguiente en la bolsa.
17 de Enero de 2011: Cubren la vacante por jubilación con la siguiente a NCCI en la lista.
Una vez más, vemos como Belén Sanchez Moreno nos hace trampas al solitario, como demuestra el video de hoy que hemos titulado:
«Señora Concejal, con el pan de los trabajadores no debería usted jugar»
Para finalizar os daremos el siguiente dato, NCCI, es en la actualidad el único sustento de su familia, ya que a su marido se le está agotando el subsidio de desempleo y sea cual sea su afiliación sindical, no estamos dispuestos a consentir que nadie le arrebate el derecho a un trabajo digno que un día ganara en un proceso selectivo, gracias al cual, podrá seguir costeando el sustento de su hogar.
