Después de llevar una temporada el correo de la intranet municipal en calma, saltó (que no tropezó) aproximadamente a las 15'26 horas (¿echando horas extras?) del día 23 (menudo numerito) de enero de 2008 un mail desde la dirección de nuestra Directora de Recursos Humanos y Régimen Interior en el que comunica a todos los trabajadores el acuerdo «unánime»(hubo dos asociaciones sindicales, esas que tod@s sabemos, que no querían tratarlo) al que ha llegado el gobierno municipal con los representantes sindicales miembros de las Comisiones Paritarias del Personal Laboral y Funcionario (incluidos los miembros de la CGT, por mucho que les pese a algunos) de abonar una paga de productividad y actualizar las retribuciones de 2008 en la nómina del mes de enero de 2008. Este mail (que nos recuerda tiempos anteriores en los que se intentaba distraer la atención de la ciudadanía ante situaciones sociales y políticas adversas, televisando partidos de balompié de la selección nacional o convocando actos de ensalzamiento nacional en la plaza de los Reyes Magos), intenta, a nuestro modo de ver, dar la sensación de lo bien que se porta con sus empleados y lo bien que realiza las cosas de los derechos de los trabajadores recogidos en el Acuerdo y Convenio Colectivo nuestra vigente Directora de Recursos Humanos y Régimen Interior; además de, señalarnos que el mencionado abono de productividad se realiza en virtud de Decreto de Alcaldía de fecha 26 de diciembre de 2007.
¡Gracias! Sr. Alcalde, de ser como nos cuenta la Sra. Directora de Recursos Humanos y Régimen Interior en su mail, aplaudimos su Decreto.
No obstante, Sr. Alcalde, lo dicho anteriormente, que si ha sido como nos cuenta en su mail la Sra. Directora de Recursos Humanos y Régimen Interior, aplaudimos su previsoria decisión.
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